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L’évolution du travail au bureau : Les signes avant-coureurs de la stabilisation des tendances

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Au cours des deux dernières années, les Services de gestion immobilière de Colliers ont publié une série de rapports basés sur des sondages nationaux auprès des locataires, qui mettent en évidence les tendances en matière de travail au bureau. L’évolution du travail au bureau : Les signes avant-coureurs de la stabilisation des tendances est le cinquième rapport de cette série.
Pour analyser notre portefeuille, nous avons interrogé un grand nombre de locataires issus de notre portefeuille national de bureaux de 34 millions de pieds carrés. Notre plus récent sondage auprès des locataires de bureaux nationaux indique que :

  1. La façon dont les organisations envisagent le retour au bureau se confirme, qu’il s’agisse d’un retour au bureau à temps plein, d’un travail hybride ou d’un modèle entièrement à distance.
  2. En moyenne, la demande relative aux espaces de travail flexibles en tant que commodité a presque doublé, passant de 7 % à 13 %.
  3. Le travail hybride demeure la forme de travail dominante. Les employé(e)s de 61 % des entreprises interrogées travaillent selon un modèle hybride, ce qui représente une baisse de 5 % par rapport à notre rapport précédent, tandis que 37 % des entreprises comptent des employé(e)s travaillant au bureau à plein temps, soit une hausse de 4 % par rapport à notre rapport précédent.
  4. On constate une évolution positive continue au niveau des opinions et de la croissance des besoins en matière d’espace physique au fil du temps. Seulement 24 % des entreprises interrogées indiquent qu’elles chercheront à réduire la superficie de leurs espaces de bureaux physiques, tandis que 7 % des entreprises interrogées déclarent avoir besoin d’espaces de bureaux supplémentaires.
 

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