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Thinking Outside the Box: The Secret to Allied’s Success


Proximity to the core. Distinct internal and external building attributes. Low overall operational costs. These are the tenets on which Allied – and its signature properties – are founded upon. And these principles, which have enabled Allied to continuously grow, as well as thrive amidst challenging circumstances, remain the company’s focus and mission to this day.

In this podcast, Colliers’ Brian Rosen and Colin Worrell speak with Allied’s Michael Emory and Tom Burns on Allied’s journey and approach to success; the Allied team’s creative, out-of-the-box thinking that time and again gives rise to iconic, community-focused buildings; how Allied has positioned itself to come out of the pandemic strong; the role of ESG in the company’s future; and more.

Hear all about:

  • How Allied’s mandate of distinguishing between “a building to buy” and “an Allied building to buy” coupled with its public company discipline helps the REIT stay focused on its vision and objective 

  • How Allied came to be known as a supporter of the arts

  • The strategy Allied undertook during the pandemic that resulted in the company completing 258 transactions in 2020, 103 of which involved new tenants to the Allied portfolio, and posting 98 deals in Q2 2021

  • What excites the team about Allied’s ESG journey post-pandemic

  • The strategic plays the company has made with the most notable properties in its portfolio, including the concept of “adaptive reuse”, which has allowed Allied to add office inventory to the markets it serves with “invisible cranes

Listen and learn about the many aspects that set Allied apart from other landlords and why “As we come out of the pandemic, the kind of creativity [they’ve] practiced is going to be more in demand than it was pre-pandemic.”


Pour plus d’informations, veuillez contacter:

Brian Rosen

chef de l’exploitation, Canada

Toronto Downtown

En tant que directeur de l’exploitation des affaires canadiennes, Brian est responsable du partenariat entre les équipes de la haute direction nationale et mondiale pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la position de Colliers en tant que société de services immobiliers de premier plan au Canada. Responsable du développement des affaires en plus des opérations quotidiennes de l’entreprise canadienne et du processus de planification stratégique à long terme, Brian établit des relations avec les clients internes et externes et dirige les équipes pour qu’elles soient entreprenantes, responsables et collaboratives.

Brian a consacré sa carrière à encourager l’innovation, à susciter le changement, à résoudre des problèmes complexes ainsi qu’à constamment remettre en question et améliorer les opérations. Directeur général d’expérience, stratège d’entreprise, animateur de ventes et spécialiste du marketing, Brian possède une vaste expérience ayant été à la haute direction d’Iron Mountain, chef de file mondial des services de stockage et de gestion de l’information, avec 1 400 installations et plus de 87,5 millions de pieds carrés d’espace de stockage sous gestion dans plus de 50 pays. Après avoir occupé des postes de plus en plus importants au sein de la société, Rosen a récemment occupé le poste de vice-président principal et directeur général d’Iron Mountain Canada, responsable des ventes et de l’exploitation à l’échelle nationale. Tout au long de sa décennie chez Iron Mountain, il a réussi à redresser ses opérations, à accélérer la croissance des entreprises déjà bien établies et à créer de nouvelles équipes ainsi que de nouveaux processus de gestion.

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Colin Worrell

Managing Director, Brokerage

Montreal

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