Stratégie en milieu de travail

Stratégie et services consultatifs

Nous savons que le monde du travail évolue rapidement. Les organisations dépenseront des sommes démesurées pour leurs biens immobiliers dans les dix prochaines années. Nous voulons aider nos clients à positionner leur investissement de manière à faire face à l'avenir au fur et à mesure qu'il se présentera.
Nous joindre
Icon_Handshake_Deal 100 % de satisfaction de la clientèle (note NPS)
Icon_Experienced_Team + de 10 000 expériences améliorées pour les employés
icon_double_planet 11 industries
icon_stat_chart 200 % de croissance au cours des 12 derniers mois
icon_pen 22 outils de découverte utilisés
Nos services
Faites en sorte que votre espace de bureau travaille plus fort que vous
Notre étude axée sur les entreprises examine vos facteurs opérationnels, les tendances externes ainsi que l’activité des concurrents et présente les résultats de manière concise et comparable. Nous sommes en mesure de fournir des recommandations sur mesure et concrètes en matière d’immobilier et de lieux de travail, issues d’observations, d’entrevues et de recherches de haut niveau. Colliers fournit de l’information soutenant une prise de décisions holistique, verticale et particulière à une branche d'activité.
SmartSpace Solutions
Créer un manuel de l’immobilier qui vous convient
L'élaboration d'une stratégie complète sur le milieu de travail est essentielle pour économiser de l'espace, attirer des talents, favoriser le mieux-être et stimuler la productivité. À l'aide de notre processus 4D™, nous définissons des exigences comportementales et opérationnelles et fournissons un manuel décrivant les directives, les paramètres et les exigences de gestion du changement afin de permettre une prise de décision rapide. Votre architecte/bureau d’étude peut faire référence au manuel afin de traduire l’avenir que vous désirez sous forme physique fonctionnelle.
Workplace Solutions 4D Strategy
Mettre tout le monde sur la même longueur d’onde

Nous fournissons une orientation et un soutien en matière de gestion du changement en fonction de vos besoins en créant des stratégies efficaces pour accélérer le succès de votre entreprise. Nous guidons les employés à travers le changement en tirant parti de l'engagement, de la formation et de l'expérience.

Notre programme utilise des outils d'apprentissage en ligne de haut niveau pour aider les employés à apprendre à leur propre rythme, en réduisant les perturbations et la peur de l'inconnu.

Workplace Solutions Communication Strategies
Déménagement de Colliers au centre-ville de Toronto

Colliers International a décidé qu'il était temps de déménager et de moderniser ses bureaux du centre-ville de Toronto en les déménageant au Brookfield Place du 181 Bay Street.

Colliers a transformé sa culture du milieu de travail en une culture favorisant davantage la collaboration, la transparence et l'innovation, démontrant ainsi les valeurs de l'entreprise en matière de service, d'expertise, de communauté et de plaisir. Le bureau situé au 181 Bay Street propose des espaces de réflexion ciblée, de travail partagé, d’apprentissage continu et d’interaction constante, permettant de s’éloigner d’un espace purement fonctionnel vers un environnement agile et flexible.

La technologie
Rapport de référence sur la connectivité MuleSoft pour 2018
Lire la suite
Comportements et tendances en milieu de travail
Utiliser la science du cerveau pour une conception intelligente par Haworth
Lire la suite
Engagement des employés
L'avenir de l'engagement des employés par Appirio
Lire la suite
Cas de réussite

icon-user

Aucun résultat correspondant…

Essayez de rapetisser la carte pour voir plus de résultats.

Modifiez vos critères de recherche :

Retirer le dernier filtre
Trouver un expert en stratégie en milieu de travail

Consulter la liste de nos professionnels

Comment pouvons-nous vous aider?

Une erreur impromptue s’est produite. Veuillez réessayer.
Vous n’avez pas coché la case « Je ne suis pas un robot ».
Votre demande a été envoyée.
Quelqu’un communiquera avec vous bientôt.