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DÉVELOPPEMENT

PROFESSIONNEL

Développement Professionnel

Transformez qui vous êtes aujourd’hui en la personne que vous voulez devenir demain. 

Colliers International croit fermement que lorsque les employés ont à cœur de réussir, le tout n’est pas de savoir qui nous sommes maintenant, mais qui nous aspirons à être. Notre Université Colliers, les camps de formation mondiaux, notre programme d’excellence en gestion et notre programme de perfectionnement des conseillers, ainsi qu’un accès direct à nos hauts dirigeants, offrent le soutien nécessaire pour devenir un expert dans votre domaine. 

Colliers International tient à créer un milieu d’apprentissage dynamique afin d’améliorer les connaissances, l’expérience et les compétences de nos employés pour leur permettre d’atteindre leur plein potentiel.

Vous avez les outils nécessaires pour avoir le contrôle sur votre carrière grâce à nos programmes de formation, à nos cheminements de perfectionnement professionnel et à nos occasions de mentorat, qui amèneront votre carrière au prochain niveau. 



Université Colliers

Lorsque nous avons lancé l’Université Colliers (UC) en 2002, il s’agissait d’un concept on ne peut plus novateur dans l’industrie. Basée sur la convictionque l’apprentissage est un avantage concurrentiel, l’UC offre maintenant plus de 1 000 cours et a accéléré la réussite professionnelle et personnelle de plus de 7 000 professionnels de Colliers. 

Le programme d’enseignement offre une approche holistique de l’apprentissage, en offrant des cours en immobilier commercial, en administration des affaires et en perfectionnement personnel. En plus de renforcer la culture de l’entreprise à l’interne, l’UC constitue un outil de recrutement concurrentiel à l’externe tout en bonifiant l’expertise de nos professionnels. Cette expertise conduit à de meilleurs résultats et en bout de ligne, à des expériences mémorables pour nos clients.

Camps de formation mondiaux

Les camps de formation mondiaux de l’Université Colliers découlent d’une initiative primordiale, établie en 1994, et qui a pour vocation de perfectionner les compétences professionnelles. Chaque année, plusieurs participants, d’associé à haut-dirigeant de l’entreprise et provenant de partout dans le monde, se rencontrent dans un lieu inspirant avec pour mots d’ordre : l’apprentissage intensif, la collaboration internationale et la camaraderie parmi des professionnels de différents secteurs d’activité.

Ces événements, dont le programme d’enseignement change à tous les ans, ont lieu au Canada et en Europe. Les participants assistent à des séances en direct enseignées par des experts de l’industrie, participent à des événements sportifs en équipe, et contribuent à un projet de groupe. La participation à des activités en salle de classe et en dehors favorise l’apprentissage par la transformation.

L’excellence en gestion

Colliers a conclu un partenariat avec la Harvard Business School, par l’intermédiaire de Harvard ManageMentor, pour créer un programme de perfectionnement en gestion sur-mesure. Chez Colliers, le rôle de chaque gestionnaire est d’encadrer et de superviser les membres de son équipe, de construire des relations efficaces et durables, et de contribuer à notre réussite collective. Le programme d’excellence en gestion de Colliers aide nos dirigeants à atteindre cet objectif.

Ce programme de deux ans combine des modules d’apprentissage en ligne intéressants et pertinents à des discussions en groupe avec un animateur tout en offrant des occasions de réseautage, de discussions en ligne et de collaboration. 

Programme accéléré de perfectionnement des conseillers

Ce programme prépare les récents diplômés à devenir des conseillers en immobilier performants dans notre secteur d’activités spécifique. Ce programme accélère le perfectionnement des conseillers subalternes et débutants, leur assurant une base solide de connaissances, de compétences et d’expérience, ainsi qu’un réseau en plein essor, à l’interne comme à l’externe.

Le programme se décline en plusieurs phase distinctes alliant la formation structurée, l’expérience en cours de travail et l’exposition professionnelle. Les participants font l’objet d’évaluations à intervalles précis tout au long du programme et profitent de jumelages avec des mentors chevronnés de l’entreprise.

Si vous êtes étudiant ou si vous obtiendrez bientôt votre diplôme et voulez en savoir plus sur ce programme, écrivez à l’adresse : canada.careers@colliers.com
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